OFFRES D'EMPLOI

La mairie de Theys recrute. Consultez ici les postes à pourvoir. 

Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation par mail à : sg@theys.fr ou par courrier postal : 

Mairie de Theys - A l'attn de Mme la Secrétaire générale de mairie - Le Bourg - 38570 THEYS

 

  • La micro-crèche accueille 12 enfants sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi). L'agent sera en charge de la préparation des repas (en liaison chaude) jusqu'à l'entretien de l'espace repas puis du ménage du bâtiment le soir. Deux jours par semaine, l'agent commencera plus tôt afin de faire l'entretien de deux locaux.

    Missions ou activités

    Pendant le temps scolaire :

    • Jeudi de 9h à 10h30 : entretien d'une salle polyvalente
    • Vendredi de 9h à 10h30 : entretien de la bibliothèque
    • Lundi, mardi, jeudi et vendredi :
      • de 10h30 à 12h30 : pour la micro-crèche : récupération des repas au restaurant scolaire, préparation des repas (dont mise en place de la salle), participation au service puis vaisselle, entretien de l'espace repas.
      • Puis de 17h à 18h30 : ménage de la micro-crèche


    Pendant le temps non scolaire :

    • Petites vacances : 2 jours de ménage
    • Grandes vacances : 1 semaine de ménage

     

    Profil recherché

    Compétences techniques :

    • Formation HACCP
    • Connaissance des produits et techniques de nettoyage
    • Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
    • Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
    • Connaissance des gestes et postures professionnels
    • Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien


    Compétences relationnelles :

    • Goût du travail bien exécuté
    • Discrétion et sens du service public
    • Ponctualité et sens de l’organisation
    • Capacité à travailler en équipe
    • Respect de la hiérarchie et obligation de réserve

     

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  • Descriptif de l'emploi

    • Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
    • Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés

     

    Missions ou activités

    Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :

    • • Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées de :
      • 1. Restaurant scolaire : tous les jours scolaires : réaliser la plonge, ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres (1 fois par mois).
        • 2. Classes d’élémentaire : tous les jours scolaires : ranger et dépoussiérer le mobilier, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols. Nettoyer et désinfecter les toilettes (tous les jours).
          • 3. WC publics Mairie (trois fois par semaine) : ranger et dépoussiérer le mobilier, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, effectuer un nettoyage humide des sols, Nettoyer et désinfecter les toilettes.
    • Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
    • Participer à la gestion du stock des produits d’entretien et d’hygiène avec le responsable
    • Ranger les matériels et produits.
    • Assurer l’entretien courant des matériels et machines utilisés
    • Entretenir le matériel utilisé

     

    Profil recherché

    Compétences techniques :
    • Connaissance des produits et techniques de nettoyage
    • Maîtrise des règles de stockage et de manipulation des produits d’entretien
    • Utilisation du matériel professionnel d’entretien et de nettoyage
    • Connaissance des gestes et postures professionnels
    • Capacité à assurer le suivi des stocks de produits d’entretien

    Compétences relationnelles :
    • Goût du travail bien exécuté
    • Discrétion et sens du service public
    • Ponctualité et sens de l’organisation
    • Capacité à travailler en équipe
    • Respect de la hiérarchie et obligation de réserve

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